Что заставляет персонал эффективно работать и все ли на это способны? В чем разница между результативностью и эффективностью?
Что такое ключевые показатели эффективности (КПЭ/KPI) и зачем они нужны собственникам, руководителям, рядовому персоналу?
Как вклад конкретного сотрудника отражается на результате всей организации и как связать результативность с вознаграждением?
Образцы готовых схем оплаты труда (торговые, производственные компании). Более 100 примеров KPI бесплатно.
Практика «Формируем систему оплаты труда» прямо на мастер-классе!
Обращаем Ваше внимание, что 12-13 декабря состоится семинар Владислава Утенина «Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат».
Мы используем файлы cookie, метрические и аналитические системы для улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности