Присоединяйтесь, чтобы сделать искусственный интеллект вашим незаменимым помощником в HR.
Примите участие в нашем исследовании для HR-специалистов.
Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.
Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.
Завершилась 8-я Международная выставка и конференция по дистанционному обучению eLearnExpo 2011. Специалисты
Поскольку мы специализируемся на работе с корпоративными заказчиками, сожаление вызвало то, что посетители выставки и участники конференции на 70% были представлены академическим сектором. Подобное «смешение ВУЗов и бизнеса» мы уже наблюдали на Саммите разработчиков электронных курсов в марте этого года.
Корпоративная среда была представлена знакомыми лицами:
Доклад руководителя SRC Мультимедиа был, прежде всего, интересен тем компаниям, которые внутренними силами разрабатывают электронные курсы. Александр Воробьев учел требования к выступлению на подобных конференциях, которые мы разработали по результатам уже упомянутого Саммита.
Содержание доклада было максимально конкретным. Поставленный вопрос: как сделать интересный мотивационный курс, чтобы это было дешево и быстро? Предложенное решение: текстовые квесты. По сути, был передан алгоритм из 8 пунктов – как перейти от модели компетенций и уровня владения ею к квесту, с помощью которого мы можем оценить этот уровень и научить чему-то, чем человек пока не владеет. Кроме того, рассмотрены инструменты создания подобных продуктов собственными силами.
Возвращаясь к желанию сконцентрировать отраслевые мероприятия на специалистах со схожими целями и задачами, возлагаем надежды на новую выставку «EduTech Russia», которая состоится осенью 2011-го и обещает быть ориентированной на корпоративный сектор e-learning.