<
Наверх




Новости:

3-хдневный тренинг для ТРОИХ руководителей от компании за 33 533 руб. за каждого!

22.05.2025

Новый открытый проект — Эстафета вебинаров. Участие бесплатное.

28.04.2025

На бесплатном вебинаре узнаем, как помочь сотрудникам оставаться эффективными.

08.04.2025
Все новости


Правила сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie и данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Если вы не согласны, пожалуйста отключите их в настройках браузера.

Полный текст политики доступен по ссылке.


Событие в мире e-learning



Завершилась 8-я Международная выставка и конференция по дистанционному обучению eLearnExpo 2011. Специалисты SRC Мультимедиа не могли обойти своим вниманием отраслевое мероприятие.

Поскольку мы специализируемся на работе с корпоративными заказчиками, сожаление вызвало то, что посетители выставки и участники конференции на 70% были представлены академическим сектором. Подобное «смешение ВУЗов и бизнеса» мы уже наблюдали на Саммите разработчиков электронных курсов в марте этого года. Подробнее >>>

Корпоративная среда была представлена знакомыми лицами:

  • с докладами о своем опыте, развитии, перспективах выступили представители ОАО «Северсталь», ОАО «РЖД», ОАО «ЛУКойл», ОАО «Газпром», ОАО “АльфаСтрахование”;
  • Intel, Adobe поделились своими инициативами, связанными с государственными образовательными учреждениями;
  • особенно интересным нам показался рассказ о премьерном проекте «Dagger & Prime» для компании «Amway», а также выступления и мастер-классы Дэйвида Уортли с демонстрацией игровых обучающих технологий.

Доклад руководителя SRC Мультимедиа был, прежде всего, интересен тем компаниям, которые внутренними силами разрабатывают электронные курсы. Александр Воробьев учел требования к выступлению на подобных конференциях, которые мы разработали по результатам уже упомянутого Саммита.

Содержание доклада было максимально конкретным. Поставленный вопрос: как сделать интересный мотивационный курс, чтобы это было дешево и быстро? Предложенное решение: текстовые квесты. По сути, был передан алгоритм из 8 пунктов – как перейти от модели компетенций и уровня владения ею к квесту, с помощью которого мы можем оценить этот уровень и научить чему-то, чем человек пока не владеет. Кроме того, рассмотрены инструменты создания подобных продуктов собственными силами.

Возвращаясь к желанию сконцентрировать отраслевые мероприятия на специалистах со схожими целями и задачами, возлагаем надежды на новую выставку «EduTech Russia», которая состоится осенью 2011-го и обещает быть ориентированной на корпоративный сектор e-learning.


14.06.2011

Назад к архиву