Вверх




Новости:

Помощник из 3 частей всем тем, кого коснулась эта задача.

27.03.2020

Бесплатная Медиатека для тех, кто против эпидемии.

18.03.2020

Центр подготовки специалистов ДО предлагает учиться из дома.

12.03.2020
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Кадры решают все! А как быстрорастущие компании решают проблему кадров?



С развитием бизнеса все острее становится проблема привлечения в него квалифицированных кадров. Особенно остро она стоит сегодня на производственных предприятиях.

В пост-кризис вновь актуальным становится решение этой задачи через формирование кадрового резерва. А для этого, в свою очередь, необходима отлаженная внутрикорпоративная система обучения.

Именно поэтому «Челябинский цинковый завод» принял решение о трансформации внутрикорпоративной системы обучения. И ключевым на предприятии стало понимание: сегодня она не может полноценно функционировать без дистанционной формы.

В декабре 2010 г. специалисты компании обратились в SRC Мультимедиа с вопросом о технологии внедрении системы дистанционного обучения. Наши консультанты, исходя из целей и задач заказчика, предложили готовое решение.

Сегодня на предприятии внедряется Система Дистанционного обучения WebTutor производства компании WebSoft, с которой мы плодотворно сотрудничаем с 2008 года. В программной оболочке уже в ближайшие месяцы заработают:

  • комплект из 15 курсов «Основы менеджмента» разработки SRC Мультимедиа;
  • линейка курсов, созданных специалистами WebSoft.

Кадровый резерв Челябинского цинкового ждут 400 часов нескучного обучения по 8 направлениям: от «Управленческих навыков» до «Финансового менеджмента» и «Охраны труда».


15.03.2011

Назад к архиву