Что такое система дистанционного обучения, с «какого бока» к ней подступиться и как рассчитать экономическую эффективность внедрения?

Эти вопросы обсуждали на семинаре-конференции ОАО «НК «Роснефть».

Конференция – один из этапов внедрения в Компании «Роснефть» проекта «Корпоративная система дистанционного обучения и контроль уровня знаний» (КСДО и КУЗ). 120 представителям Дочерних обществ – от Калининграда до Владивостока - требовалось разъяснить цели проекта и показать результативность его внедрения.

В декабре 2009 года SRC Мультимедиа завершила разработку мультимедийного курса для Компании «Роснефть». Именно поэтому мы и получили приглашение презентовать на семинаре-конференции свой опыт разработки мультимедийных курсов совместно с ОАО «НК «Роснефть».

Руководитель нашего Департамента разработки мультимедийных продуктов Александр Воробьев:

• поделился совместным опытом работы;
• показал на примерах, какими бывают е-курсы, какими могут быть, какими должны быть;
• рассказал о достоинствах и недостатках дистанционной формы обучения.

Надеемся, что нам удалось удовлетворить информационный запрос работников IT и кадровых служб, ответственных за внедрение системы «РН-КСДО и КУЗ». А значит - активному внедрению Системы Дистанционного Обучения в Дочерних обществах Компании – быть!