Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Обучение по темам

Успеть до Нового года!



Новости:

В SRC уже царит новогодняя атмосфера. Убедитесь в этом сами!

08.12.2016

Что стало причиной такой концентрации неожиданных событий на программе по привлечению квалифицированных кадров?

02.12.2016

Скидки, подарки, акции, распродажи. Выбирайте!

23.11.2016
Все новости

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше

Массовый подбор в стиле фанк


Печать
Алексей Пляшешников
Эксперт по управлению персоналом в рознице. Практический опыт работы в розничной торговле более 14 лет. Управляющий партнер Компании Retail Advisor.
ДОСТУПНО В ВИДЕОЗАПИСИ
Стоимость:
2 500 руб.
При оплате на сайте
1 500 руб.
Продолжительность
1 час 30 минут

Поиск неквалифицированного персонала, официантов, операторов в колл-центр, продавцов-кассиров в торговый зал и комплектование отдела продаж имеют свои особенности. Начиная от маркетинговых инструментов продвижения вакансий и продолжая нюансами отсеивания кандидатов до проведения финальных интервью. Разберемся в тонкостях массового подбора в эру фанка на примере реального кейса по подбору 400 сотрудников в универмаг Stockmann.

Вы можете получить доступ к записи Вечернего интенсива. Обратите внимание: для просмотра необходимо подключение к интернету.

128 часов видео Вечерних интенсивов по 73 бизнес-темам от 47 экспертов – это Видеотека SRC.
Все файлы доступны для скачивания. Содержание Видеотеки смотрите здесь >>>



Цель интенсива

  • Познакомиться с комплексным решением по массовому подбору персонала в сжатые сроки.
  • Выстроить алгоритм работы «ассесмент-центра» для оценки кандидатов.
  • Определить ключевые задачи сотрудников отдела персонала и руководителей подразделений.


Программа интенсива

  • Инструменты и каналы коммуникации с потенциальными кандидатами.

  • Сколько времени занимает массовый подбор и какая группа специалистов требуется для его проведения?

  • Через какие этапы необходимо провести соискателей? Структура мероприятий.

  • Как составить оценочные листы?

  • Какие компетенции могут быть оценены во время проведения ассесмента? Примеры испытаний.

  • Как максимально эффективно обработать информацию и сколько времени потребуется?

Регламент проведения интенсива:

18.00-19.30

Как зарегистрироваться на интенсив:


  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 748-03-12
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже


Печать

Название: Массовый подбор в стиле фанк

Стоимость: 2 500 рублей. Cкидка 40% - при оплате через RBK money

(после заявки будет доступна оплата online через RBK money)
Инструкция по оплате>>>


Олеся Дорошенко

Ваш менеджер

+7 (495) 748-03-11

100% гарантия!
Если не устроит качество обучения,
компенсируем стоимость.


Оформить заявку

* обязательны для заполнения