Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Обучение по темам

Успеть до Нового года!



Новости:

Что стало причиной такой концентрации неожиданных событий на программе по привлечению квалифицированных кадров?

02.12.2016

Скидки, подарки, акции, распродажи. Выбирайте!

23.11.2016

Секретами мерчендайзинга делится наш новый эксперт Надежда Савина.

14.11.2016 08:00:00
Все новости

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше

Часто Задаваемые Вопросы


Приглашаем Вас на новый сайт SRC Мультимедиа


  1. Какие выгоды получит наша компания от приобретения мультимедийного-бизнес-тренинга?
  2. Почему, наряду с традиционным обучением, Ваша Бизнес-школа предлагает электронный формат обучения?
  3. Что мне, как HR-специалисту, даст организация дистанционного обучения в компании?
  4. Кроме бизнес-тренингов серии «Портфель директора» у вас есть другие мультимедийные продукты?
  5. Что отличает ваши мультимедийные продукты?
  6. Как можно проверить, насколько хорошо сотрудники усвоили информацию в процессе обучения?
  7. Сколько сотрудников можно обучить с помощью ваших курсов и сколько времени можно пользоваться курсами?
  8. Вы разрабатываете только электронные курсы или LMS тоже?
  9. Можно ли контролировать процесс обучения сотрудников и как контролировать, если они обучаются с помощью мультимедийных бизнес-тренингов?

1. Какие выгоды получит наша компания от приобретения мультимедийного-бизнес-тренинга? (видео-ответ)


2. Почему, наряду с традиционным обучением, Ваша Бизнес-школа предлагает электронный формат обучения?

Бизнес-школа SRC является одним из ведущих провайдеров услуг по обучению персонала.

Мы комплексно подходим к вопросам обучения и развития сотрудников, поэтому среди наших продуктов и услуг Вы найдете предложения по электронному обучению.

Мы предлагаем различные формы дистанционного обучения потому, что они позволяют повысить эффективность обучения, а для нас это очень важно.

Повышение эффективности обучения происходит за счет:

  1. Предоставления учащимся современного, полного и систематического мультимедийного образовательного контента, поставляемого с помощью передовых информационных технологий.
  2. Систематического тестирования знаний и контроля качества обучения специалистов.
  3. Сокращения непроизводственных затрат на обучение.
  4. Расширения состава обучаемых за счёт распространения обучения в регионы.
  5. Ликвидации дефицита учебных площадей.
  6. Игровых моделей обучения.

3. Что мне, как HR-специалисту, даст организация дистанционного обучения в компании?

Используя дистанционную форму обучения сотрудников в компании Вы сможете:

  1. Создать условия для постоянного повышения профессионального уровня специалистов компании.
  2. Исключить или существенно сократить затраты времени и финансов на командировки сотрудников в учебные центры.
  3. Расширить круг обучаемых специалистов за счёт возможности проведения обучения на рабочих местах, так как Вам не нужно ограничиваться учебной аудиторией.
  4. Упростить процесс проверки уровня подготовки специалистов.
  5. Экономить время и силы на создание отчетов по результатам обучения.
  6. Сократить затраты на организацию процесса обучения в филиалах.
  7. Создать в компании единое понятийное пространство и общую терминологию, за счет унификации учебного материала
  8. Автоматизировать процессы обучения.
  9. Интегрировать все учебные материалы взаимосвязанных учебных курсов, устранить их дублирование.

4. Кроме бизнес-тренингов серии «Портфель директора» у вас есть другие мультимедийные продукты?

Начиная с 2002 года компания SRC активно развивается в сфере e-Learning. Поэтому, кроме мультимедийных бизнес-тренингов серии «Портфель директора» мы рады предложить Вам электронные учебные курсы в стандарте SCORM на русском языке для Систем Дистанционного Обучения (LMS).

На сегодняшний день нашими специалистами разработано 38 мультимедийных курсов по направлениям: продажи, маркетинг, управление персоналом, личная эффективность, финансовый менеджмент и другим.

Наши курсы отличает оригинальная методика подачи материала, воплощенная в соответствии с новейшими тенденциями педагогического дизайна. А высокая интерактивность и интуитивно понятный интерфейс делают курсы Учебного Центра SRC интересными, увлекательными и удобными для изучения.

Также мы предлагаем услуги по индивидуальной разработке мультимедийных программ любого уровня сложности (от welcome-курсов до бизнес-симуляторов).


5. Что отличает ваши мультимедийные продукты?

Они очень практичны и адаптированы к российской специфике. В отличие от переведенных курсов западных компаний, наши курсы собрали колоссальный практический опыт ведущих отечественных практиков бизнеса и отвечают потребностям наших клиентов, с которыми мы работаем уже не один год и нужды которых мы прекрасно понимаем.

Они эффективны. Согласно проведенным исследованиям, после изучения качественно подготовленного электронного контента усвоение навыков происходит на 37% быстрее, чем после традиционных методов обучения.

Они экономят Вашей компании деньги. Стоимость обучения на одного сотрудника гораздо ниже, чем в традиционных методах обучения, кроме того, сотрудника не надо отрывать на один-два дня от работы и оплачивать командировочные расходы.

Также Вы можете обучить любое количество сотрудников и использовать наши мультимедийные продукты неограниченное время. Потому что, в отличие от других компаний, в том числе и западных, мы не предлагаем лицензии.


6. Как можно проверить, насколько хорошо сотрудники усвоили информацию в процессе обучения?

В Мультимедийных бизнес тренингах (МБТ) серии «Портфель Директора» очень хорошо реализована функция контроля эффективности обучения.

Оценить динамику изменения уровня знаний сотрудника Вы сможете, в первую очередь, посмотрев результаты тестирования. Каждый МБТ содержит 3 вида тестирования: входное, проверочное, итоговое.

Кроме того, проверить уровень усвоения и понимания тематики тренинга Вы сможете при помощи системы открытых вопросов - виртуального экзаменатора e-Learn Expert®. В программе сохраняется не только полученная сотрудником оценка, но весь диалог обучающегося с виртуальным экзаменатором.

И еще один инструмент проверки знаний и навыков — это интерактивные упражнения. Выполнение каждого упражнения оценивается в процентах от идеального результата.


7. Сколько сотрудников можно обучить с помощью ваших курсов и сколько времени можно пользоваться курсами?

Вы можете обучить любое количество сотрудников и пользоваться курсами столько времени, сколько вам необходимо. Мы продаем курсы, а не лицензии!

Поэтому стоимость курса не зависит от количества обучающихся и срок использования курса не ограничен. Вы можете получить полный доступ к готовым курсам на нашем сервере, чтобы протестировать их и определить соответствие контента текущим целям обучения персонала. Чтобы получить доступ, позвоните нам по тел. (495) 748-03-10 или напишите do@src-master.ru.


8. Вы разрабатываете только электронные курсы или LMS тоже?

Мы являемся профессионалами в создании мультимедийного контента, то есть электронных курсов. Собственных разработок LMS (систем управления обучением) мы не ведем, но готовы оказать консультационные услуги по подбору оптимальной для Вашей компании системы управления обучением. Мы регулярно проводим анализ существующих на рынке предложений программного обеспечения и с удовольствием поможем Вам сделать правильный, объективный выбор.

Мы имеем опыт внедрения наших курсов в LMS разных производителей: IBM Workplace Collaborative Learning, learn eXact, SAP Learning Solution, TotalLMS, Oracle Enterprise Learning Management System, Competentum.ShareKnowledge, Competentum.Instructor, e-Learning Server, СДО «Прометей», REDCLASS, СДО «ДОЦЕНТ», Moodle. Особенно успешно развивается наше сотрудничество с  компанией Websoft.  На сегодняшний день система управления обучением  WebTutor является, по нашей оценке, наиболее экономичным и эффективным решением для организации СДО в компании. На ее базе можно автоматизировать основные бизнес-процессы, связанные с оценкой, обучением, развитием и тестированием персонала.


9. Можно ли контролировать процесс обучения сотрудников и как контролировать, если они обучаются с помощью мультимедийных бизнес-тренингов?