Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Обучение по темам
ПОДРОБНЕЕ


Новости:

Не пропустите новую праздничную акцию!

15.09.2017
Все новости

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше

Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Трудовые договоры-2017: что изменилось, как адаптировать, какова цена ошибки?


Печать
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области трудового законодательства и кадрового документирования.
Стоимость:
15 700 руб.
Даты проведения:
28.09.2017 - 29.09.2017
Продолжительность
16 часов

Место проведения

г. Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7

В последние 2-3 года трудовое законодательство разогнало маховик изменений до невиданных скоростей – только успевай отслеживать. И спецоценка, и персональные данные, и оплата труда – все подверглось обновлению и редактированию.

Но, пожалуй, в большей мере изменения коснулись трудовых договоров. Они должны стать личностными, максимально прозрачными, понятными и нетиповыми. А чтобы заставить работодателя изменить процессы и актуализировать документы, разумеется, предусмотрены штрафы.

Какие изменения необходимо внести в трудовые договоры? Как выстроить эту работу? Как избежать ошибок и, следовательно, штрафов? Узнайте на этом семинаре.



Целевая аудитория:

Начальники и специалисты кадровых служб, департаментов и отделов управления, обучения и развития персонала, руководители организаций.

В результате вы сможете:

  • определять обязательные и дополнительные условия трудовых договоров;
  • выявлять ошибки и нарушения в трудовом договоре;
  • разделять трудовой и гражданско-правовой договоры;
  • изменить условия трудового договора по законодательным требованиям, выстроить эту процедуру;
  • актуализировать трудовые договоры с учетом требований законов и бизнес-ситуации на предприятии;
  • избежать штрафов от 50 до 100 тысяч рублей за каждый трудовой договор, успешно пройти проверки государственной инспекции труда и других инстанций.

Форма проведения:

  • изложение концентрированного теоретического материала;
  • анализ примеров из практики эксперта;
  • разбор пошаговых процедур и алгоритмов;
  • работа с образцами и формами документов;
  • консультации по вопросам участников;
  • деловые игры и мастер-классы.


Программа семинара

Раздел 1. Законодательное наполнение трудового договора

  • Трудовой и гражданско-правовой договоры: различия и подмена, риски работодателя.
  • Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Старые условия на новый лад.
  • Форма трудового договора, приложения.
  • Материальная ответственность. Ответственность за работу с персональными данными, за неразглашение коммерческой и прочих тайн. Персональная ответственность по должности.
  • Регистрация трудового договора, получение договора работниками, дубликат.

Практикум.
Выявляем ошибки в трудовых договорах.

Раздел 2. Новации в оформлении трудовых отношений

  • Эффективный трудовой контракт. Особенности наполнения и введения на предприятии.
  • Трудовой договор для микропредприятия. Можно ли не оформлять локальные акты и не заполнять трудовые книжки?
  • Особые условия трудовых договоров для надомников и дистанционных работников.

Практикум.
Анализируем судебную практику по трудовым договорам.

Раздел 3. Изменения трудового договора

  • Переводы и совмещения. Правила оформления. Популярные ошибки.
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работника.
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
  • Организационные и технологические изменения, которые влияют на условия трудового договора.
  • Когда работодатель обязан изменить условия трудового договора?
  • Изменения условий трудового договора: как организовать и оформить? Основные процедуры. Как достигнуть соглашения и работать с несогласными сотрудниками?

Практикум.
Разбираем кейсы, определяем, какие изменения нужно внести в трудовой договор:

  • по медицинским показаниям,
  • при реорганизации компании,
  • при введении профстандартов,
  • при технологических изменениях на производстве.

09:30 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 17:30 - Четвертый блок программы

Свидетельство об участии в программе.

Документ о повышении квалификации установленного образца.
Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера.

«2+1»

При участии в одной программе* двух сотрудников компании третий – БЕСПЛАТНО!

«Второй за полцены»

При участии в одной программе* двух сотрудников компании второй получает скидку 50%!

«Легкий старт»

Скидка 5% новым клиентам компании.

* в одном семинаре/тренинге/курсе в конкретные даты проведения

Как зарегистрироваться на семинар:


  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 748-03-12
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже


Печать

Название: Трудовые договоры-2017: что изменилось, как адаптировать, какова цена ошибки?

Стоимость: 15 700 рублей. Cкидка 5% - при введении PROMO-кода из рассылки SRC


Александра Севостьянова

Ваш менеджер

+7 (495) 748-03-11

100% гарантия!
Если не устроит качество обучения,
компенсируем стоимость.

Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения