Вверх




Новости:

Последняя возможность принять участие в онлайн-курсе Екатерины Бузуковой.

28.07.2022

Бронируйте участие в них заранее, чтобы попасть в группу и при этом сэкономить.

05.07.2022
Все новости


Правила сайта

Находясь на этом сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с принятой Политикой защиты персональных данных. Если вы не согласны, измените настройки вашего браузера или не используйте сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с Политикой защиты персональных данных.


Интерактивные задания и тесты в смешанном обучении. Видеокурс


Печать
Александр Соломатин
Консультант по разработке учебно-методических материалов для корпоративного обучения. Аудит и разработка контента в аудиторном и смешанном формате в 50+ проектах.
Место проведения

Онлайн-доступ по всему миру


Стоимость:
23 400 руб.
При оплате на сайте
12 600 руб.
Продолжительность:
2 месяца
Оформить заявку


О видеокурсе
Программа
Регламент
Как зарегистрироваться

Один из ключевых элементов любого учебного курса (дистанционного, очного, смешанного) – практика. Именно она обеспечивает максимальное усвоение материала и перенос полученных знаний в реальную жизнь.

Практические задания и тесты (как разновидность практики) используются на всех этапах обучения:

  • в начале – для стартовой диагностики и осознания слушателем актуальности обучения;
  • в середине – для выяснения текущего понимания и степени усвоения материала;
  • в конце – для закрепления и понимания результативности обучения.
При этом наибольшие сложности вызывает вопрос – как спроектировать упражнения, адекватные учебным целям?

На курсе вы научитесь разрабатывать эффективные тесты и практические задания для смешанного обучения: удаленные и аудиторные. Своим опытом поделится Александр Соломатин – признанный эксперт в области методологии корпоративного обучения, реализовавший десятки проектов по разработке и аудиту учебно-методических материалов для крупнейших компаний.

Данный курс на 100% практико-ориентированный. Полученную информацию можно применять сразу, после каждого занятия. Таким образом, его результаты вы увидите сразу.

Бонус: участники получают возможность воспользоваться широкой экспертизой автора в корпоративном обучении и задать вопросы, выходящие за рамки темы курса.

Видеокурс основан на материалах онлайн-курса.



Курс полезен:

  • методистам смешанного (очного, дистанционного) корпоративного обучения;
  • бизнес-тренерам;
  • T&D-специалистам;
  • HR-специалистам;
  • репетиторам;
  • преподавателям вузов, школ, колледжей.

В результате участники научатся:

  • разрабатывать задания для курсов смешанного формата, ориентированные на практические результаты и максимальный «перенос» материала в рабочую деятельность;
  • под руководством эксперта разрабатывать упражнения, тесты, чек-листы для разных познавательных уровней: запоминание, понимание, применение, анализ, синтез, оценка;
  • создавать практикумы к каждому типу навыков: ментальному, коммуникативному, моторному.

Видеокурс – это:

  • Доступ в течение 2 месяцев к записям 4 вебинаров, презентациям, учебным материалам.
  • Итоговое проектное задание.
  • Развернутая обратная связь эксперта по итоговому заданию.
  • Свидетельство в электронном виде об успешном прохождении видеокурса (после зачета задания экспертом).

Вам понадобится:

  • ПК с выходом в интернет с характеристиками не ниже: процессор Intel Core i3 6-го поколения или аналогичный, 4 ГБ оперативной памяти, разрешение экрана 1024х768. Или мобильное устройство.
  • Доступ в интернет со скоростью не ниже 5 Мбит/сек.
  • Операционная система: Windows 7, macOS 10.10, iOS 10, Android 4.4 и выше.
  • Последние версии браузеров Google Chrome, Mozilla Firefox, Яндекс.Браузер, Opera, Safari, Edge, Internet Explorer.
  • Возможность просмотра видео на YouTube. Убедитесь заранее, особенно, находясь в корпоративной или общественной сети!


Программа видеокурса

Занятие 1. Выявляем учебные цели: какой тип заданий подобрать для их достижения?

  • Как связать производственную и учебную цели? Декомпозирование ожидаемых результатов в профиль развития.
  • Категории учебных целей/результатов обучения по Блуму. Как применять их при разработке практических заданий?
  • Типы практических заданий: обучающие и контролирующие. Их особенности.
  • Обратная связь в заданиях: в какой момент, в каком объеме, в какой форме давать?

Занятие 2. Разрабатываем тесты знаний: задания на запоминание и понимание материала

  • Тесты знаний на разных этапах обучения: входной контроль, обратная связь в процессе обучения, итоговое испытание.
  • Что тестируем? Тесты на проверку знания (запоминания) и на проверку понимания.
  • Виды тестовых вопросов: единичный/множественный выбор, ранжирование, сопоставление.
  • Как сформулировать вопросы, правильные ответы и дистракторы? Учимся на примерах.
  • Технические средства для реализации тестов: используем бесплатные сервисы.

Занятие 3. Проектируем упражнения: задания на практическое применение материала

  • Принцип конгруэнтности (соответствия) при проектировании практических заданий.
  • Типы практических заданий: анализ кейсов, обращение к опыту, получение опыта. Когда что лучше использовать?
  • Бланк разработки интерактивного задания. Для чего нужен и как его правильно заполнить?
  • Структура заданий на развитие коммуникативных навыков. Правила подготовки заданий на формирование речевых модулей.
  • Чек-лист. Когда и что можно оценивать с его помощью? Форматы и правила подготовки чек-листа.

Занятие 4. Взаимная проверка: разрабатываем задания на умение создавать, анализировать и оценивать

  • Когда целесообразно применять взаимное оценивание слушателей?
  • Элементы заданий на взаимное оценивание:
    • Текст задания.
    • Шаблоны ответа.
    • Критерии оценки.
    • Эталон выполнения.
    • Эталон оценивания.
  • Алгоритм разработки заданий на взаимное оценивание.
  • Как сочетать взаимное оценивание с другими испытаниями?
  • Типы заданий на взаимное оценивание. Как оценить выполнение заданий?

Регламент проведения видеокурса:

8 часов учебного видео + Итоговое проектное задание.


Как зарегистрироваться на видеокурс:

  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 796-11-35
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже
О видеокурсе
Программа
Регламент
Как зарегистрироваться
Печать

Название: Интерактивные задания и тесты в смешанном обучении. Видеокурс

(после заявки будет доступна оплата online через платежную систему банка Тинькофф)
Инструкция по оплате>>>

Как оформить рассрочку на 3 месяца >>>


Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку своих персональных данных
* обязательны для заполнения