Видеотека вечерних интенсивов. Версия 3.0

7 (495) 796-11-35

ЧТО ЭТО ТАКОЕ
КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ
СОДЕРЖАНИЕ ВИДЕОТЕКИ
ОТЗЫВЫ
СТОИМОСТЬ

ВИДЕОТЕКА
вечерних интенсивов
за 5555 рублей

ВИДЕОТЕКА
ВЕЧЕРНИХ ИНТЕНСИВОВ3.0

610

Гб

128

Самая полная и финальная версия.

БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЙ

ЧАСОВ

ТЕМЫ

ЭКСПЕРТОВ

ЧТО ЭТО ТАКОЕ

Мы собрали полную Видеотеку Вечерних интенсивов и мастер-классов за 2014-2016 гг. от ведущих экспертов Бизнес-школы SRC, просмотрели весь видеоматериал, отобрали лучшее и главное, смонтировали и получили коллекцию учебного видео с презентациями и дополнительными материалами.

Видеотека 3.0 – это самая полная версия!

В итоге вы можете стать обладателем 128 часов учебного видео по 73 темам от 47 экспертов по 9 направлениям.

Видеотека 3.0 – это финальная версия. Пополнений больше не будет, как и шанса приобрести ее потом!

А ВАМ ЭТО НУЖНО?

Да! Если вы стремитесь к профессиональному и личностному развитию, но найти время и деньги на очное обучение удается не всегда.

С Видеотекой SRC узнавайте о новых тенденциях, расширяйте арсенал профессиональных инструментов, повышайте личную эффективность тогда, когда вам это удобно:

на работе, когда срочно нужна «дополнительная информация»,
во время перерывов, когда необходима «перезагрузка»,
свободными вечерами, когда найдете время «для себя»,
в любой другой момент, который вы сочтете подходящим для саморазвития!

Видеотека SRC – самообразование в вашем режиме!

Да! Если у вас есть единомышленники в стремлении развиваться,
и вы готовы делиться с ними.

Видеотека SRC дает вам такую возможность! Порекомендуйте полезное видео:

подруге, которая занимается рекрутингом – знаменитые мастер-классы Светланы Ивановой и Карины Олейник;
коллеге, который вечно задерживается на работе – интенсив Светланы Гончар «Как разобраться с делами?»;
супругу, утомленному переговорами – рекомендации и инструменты от переговорщиков Владислава Утенина, Виталия Шемякина, Антона Краснобабцева;
а всем, кто ищет работу – руководство легендарного Владимира Якубы «Прорыв в карьере».

Делитесь Видеотекой SRC! И друзья скажут вам спасибо!

Да! Если вы работаете в HR-департаменте и занимаетесь
обучением сотрудников.

С Видеотекой SRC у вас всегда будет база знаний, где вы сможете найти учебное видео под запрос:

и руководителя,
и маркетолога,
и финансиста,
и закупщика,
и менеджера по продажам,
и, разумеется, для вас (в разделе Управление персоналом 20 актуальных тем)!

А еще Видеотека SRC – это отличная возможность узнать ведущих бизнес-тренеров «в лицо». Составьте свой ТОП-47 (а именно столько экспертов вы увидите) и принимайте только верные решения при подборе открытых и корпоративных программ!

Но и это не все. Видеотеку можно встроить в СДО вашей компании.

Видеотека SRC – польза для вас, польза для компании!

Да! Если вы руководитель и заинтересованы в росте,
собственном и своих подчиненных!

Видеотека SRC – это коллекция полезных видео для вас:

8 по менеджменту,
17 по личной эффективности.

И для ваших сотрудников:

20 по управлению персоналом,
19 по продажам и сбыту,
10 по маркетингу,
7 по финансам,
3 по логистике.

Устраивайте «часы повышения квалификации» – смотрите видео, обсуждайте, апробируйте, внедряйте!

Создавайте эффективную команду с Видеотекой SRC!

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ

Вы сможете смотреть видео прямо у нас на сайте или скачивать его себе на компьютер.
Забирайте, используйте, делитесь! Мы – за!

СТОИМОСТЬ

Какова цена? – спросите вы.

Доступ к Видеотеке SRC вы можете получить
за 5555 рублей.

Да-да. Версия 3.0 содержит учебного видео
на 50% больше, а стоимость прежняя!

ВИДЕОТЕКА
вечерних интенсивов
за 5555 рублей

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ВЕЧЕРНИХ ИНТЕНСИВОВ

Чего ждать от содержания видеозаписей?

1

Кравец Анна Дмитриевна, RDI Group, Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала, г.Москва

Очень интересно было наблюдать за профессионализмом Владимира Якубы и его умением проводить переговоры в режиме реального времени. Это мастерски, стоит у него поучиться! Он дал ряд формулировок, которыми можно воспользоваться в процессе работы и при участии в переговорах, либо при хантинге. Была приятно удивлена, насколько легкий в подаче материала и позитивный тренер.

На интенсиве в основном говорили о личном брендинге. Учитывая ситуацию на рынке труда, данный интенсив может помочь многим устроиться на работу и продвигать себя как специалиста.
2

Кирсанова Татьяна Владимировна, ООО "АгроБиоТехнология", Заместитель ген. директора по организационному развитию, г.Москва

Для себя сделала вывод, что единственный вариант борьбы - предотвращение - создание системы, атмосферы и культуры организации, когда всем интересно, радостно и результативно работать вместе, когда организация развивает своих сотрудников, а сотрудники отвечают своей эффективностью и лояльностью. И плюс к этому - набор людей, разделяющий одни ценности.

Очень заинтересовала методика командной разработки корпоративных клиентов. Уже приобрела книгу.

Получила ответ на свой вопрос - как не давать "соблазна" администратору отдела продаж, который занимается оформлением документов для клиентов всех менеджеров и, соответственно, имеет доступ к контактам в базе.

Было познавательно и интересно!
3

Дымчишин Кирилл Леонидович, Главный специалист Группы обучения по работе с программным обеспечением, Банк "ВТБ 24"

Получил новые идеи для развития своей карьеры в компании и очень интересную мысль о создании «себя как бренда». Я уже начал применять полученные знания на практике, начав изменения с Social Network.

Очень хорошие впечатления остались от Владимира Якубы. Он показал высокий уровень тренерских компетенций и оказался интересным и харизматичным человеком.

Отдельное спасибо Бизнес-школе SRC и её сотрудникам.
4

Шестакова Мария Ильинична, ООО "Прософт Технолоджи"

Огромное спасибо за полезные материалы, интересный семинар и знакомство с настоящим профессионалом.

Информации на полноценный семинар, а не на вечерний интенсив.

Интересны были бы также семинары этого лектора по бизнес-процессам, в т.ч. разбор вопросов: выстраивание эффективных бизнес-процедур, нормирование времени на процедуры, анализ практики.
5

Коняев Дмитрий, ООО" Соль Жизни", менеджер по продажам, г.Москва

Я не ожидал,что пройдет все на таком позитиве. Мне понравилось.

Легкая подача информации, нет специализированных режущих слух фраз и терминов, все понятно. Теоретической информации достаточно для переваривания и ее применения. Больше - была бы уже перегрузка, меньше - не совсем ясно. Ну а о практике - не хватает слов описать, сколько положительных эмоций я испытал. Даже на следующий день в голове проигрывал различные комбинации, ответы на вопросы, тактики, их применение в своей работе и жизни.
6

Иванов П.А., ООО "МТК Групп", генеральный директор, г.Москва

Все, что я услышал, - для меня новое и поэтому интересное. Ваша школа в который раз меня очаровала. Мне интересны темы, связанные с общим управлением, финансами, продажами, подбор персонала, маркетинг и логистика. То есть практически все, что у вас есть. Остаюсь вашим преданным слушателем.
7

Татьяна Владимировна Кирсанова, ООО «АгроБиоТехнология», заместитель генерального директора по организационному развитию

Мне очень понравился интенсив и сама тема.

Для использования в работе поняла вот что:
1) Несмотря на завал текучкой, обязательно находить время для работы на перспективу. В нашем случае – это разработка и регистрация новых препаратов. Если сама не успеваю – обязательно нанять сотрудника, чтобы работа в этом направлении не останавливалась.
2) Активизировать работу над нашей деловой репутацией. Мы интуитивно уже это начали делать, теперь нужно этому планомерно уделять время.
3) Стараться нестандартно смотреть на решение возникающих при работе с клиентами вопросов. Все больше убеждаюсь, что ТРИЗ возвращается в жизнь и бизнес.

В общем, очень здорово и полезно посмотреть на тему конкуренции с такого ракурса.

Большое спасибо за возможность!!!
8

Мария Владимировна Василенко, «Brand-a-porter», руководитель отдела персонала

Я и мой сотрудник выражаем искреннюю благодарность за подготовку и организацию Вечернего интенсива! Общее впечатление положительное. Обучение прошло легко и интересно. Единственное, чувствовалась нехватка времени.

Хотелось бы поблагодарить эксперта и отметить ее профессионализм, благодаря которому интенсив прошел результативно и успешно. Подача материала была нарушена частично, но это не помешало нам получить желаемый результат.

На сегодняшний день у нас не получится (нет возможности) в полном объеме применить новые знания и инструменты, но мы будем стремиться изменить данное направление.