Вверх

+7 (495) 748-03-11

+7 (495) 748-03-12

+7 (495) 748-03-13

пн. - пт. с 9.00 до 18.00

Обучение по темам

Успеть до Нового года!



Новости:

В SRC уже царит новогодняя атмосфера. Убедитесь в этом сами!

08.12.2016

Что стало причиной такой концентрации неожиданных событий на программе по привлечению квалифицированных кадров?

02.12.2016

Скидки, подарки, акции, распродажи. Выбирайте!

23.11.2016
Все новости

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше

Как удержать ценного сотрудника? Работающая система адаптации


Печать
Елена Тадтаева
Бизнес-тренер с 12-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом. Автор экспресс-методики оценки персонала.
ДОСТУПНО В ВИДЕОЗАПИСИ
Стоимость:
2 500 руб.
При оплате на сайте
1 500 руб.
Продолжительность
1 час 30 минут

Порядка 80% людей, уволившихся в первые полгода-год работы, принимают решение об уходе из компании в первые две недели. Теряются вложенные в них часы тренингов, знания. Коллеги, которые сожалеют об их уходе, тоже могут задуматься о смене места работы. Вновь открытая вакансия – всегда необходимость тратить финансы и время.

То есть, потеря сотрудника может обойтись компании очень дорого. Статистика показывает, что при уходе менеджера среднего звена компания теряет сумму, равную почти 100% его годового дохода. А потеря менеджера высшего звена стоит еще дороже.

Какими средствами «прикрепить» ценных сотрудников к фирме? Как предотвратить потери и остановить текучку, тем самым снизив издержки организации?

На Интенсиве поговорим о грамотном применении уже хорошо зарекомендовавшей себя системы адаптации. Знания на стыке практики, коучинга, менеджмента, разбор конкретных кейсов позволят вам по-новому взглянуть на работу с сотрудниками, на их потребности, запросы.

Вы можете получить доступ к записи Вечернего интенсива. Обратите внимание: для просмотра необходимо подключение к интернету.

128 часов видео Вечерних интенсивов по 73 бизнес-темам от 47 экспертов – это Видеотека SRC.
Все файлы доступны для скачивания. Содержание Видеотеки смотрите здесь >>>



Цель интенсива

В результате вы:

  • расширяете рамки своего восприятия системы адаптации, формирования лояльности сотрудников к вашей компании;
  • учитесь «слышать» ожидания своих сотрудников на разных этапах сотрудничества и завязывать прочные и взаимовыгодные отношения;
  • понимаете, как работать с конкурентными преимуществами своей компании, представляя именно те выгоды, которые важны сотрудникам.

Для кого:
В первую очередь – для директоров компаний и руководителей отделов по работе с персоналом.


Программа интенсива

  • Как ускорить процесс вхождения нового сотрудника в должность? Основные ошибки, которые допускаются при адаптации сотрудников.

  • Как удержать сотрудников, если нельзя им предложить повышение зарплаты и карьерный рост? Разбираемся, кого удерживаем, а кого отпускаем.

  • Как уменьшить количество сотрудников, не прошедших испытательный срок?

  • Как уменьшить количество сотрудников, покинувших компанию в течение первого года работы?

Регламент проведения интенсива:

18:00 – 19:30

Как зарегистрироваться на интенсив:


  • Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 748-03-12
  • Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
  • Заполнить заявку ниже


Печать

Название: Как удержать ценного сотрудника? Работающая система адаптации

Стоимость: 2 500 рублей. Cкидка 40% - при оплате через RBK money

(после заявки будет доступна оплата online через RBK money)
Инструкция по оплате>>>


Олеся Дорошенко

Ваш менеджер

+7 (495) 748-03-11

100% гарантия!
Если не устроит качество обучения,
компенсируем стоимость.


Оформить заявку

* обязательны для заполнения