Семинар. Мотивация сотрудников в компании: инструменты и технологии
Мотивация сотрудников в компании: инструменты и технологии
Эффективность мотивационного воздействия в компании может стать вашим уникальным конкурентным преимуществом, а может отбросить компанию на несколько лет назад. Все зависит от правильности ваших действий, от понимания того, где вы находитесь сейчас и где хотели бы оказаться. На семинаре будут рассмотрены принципы, инструменты и технологии, которые помогут вам правильно выстроить систему мотивации сотрудников и обеспечить эффективную работу персонала вашей организации.
Что такое мотивация? Современные представления о мотивации сотрудников. Маркетинговый подход к мотивированию сотрудников компании
Виды и факторы мотивации
Инструменты определения мотивации сотрудника:
Анкетирование, оценочное интервью как один из способов изучения мотивации подчиненных. Методика проведения оценочного интервью.
Построение мотивационного профиля сотрудника: основные положения и интерпретация результатов.
Компьютерные технологии изучения мотивации.
Построение системы мотивации для сотрудника с учетом данных мотивационного профиля
Связь мотивационной системы со стратегией компании
Система компенсаций и льгот как отражение мотивации сотрудников
Материальные и нематериальные виды мотивации сотрудников в организации.
Связь мотивационных схем с оценкой персонала в компании.
Примеры мотивационных схем для некоторых категорий сотрудников.
Цель семинара
Дать представление о современных походах к мотивации сотрудников.
Рассмотреть принципы, инструменты и технологии мотивации сотрудников в компании.
Рассмотреть мотивацию как способ взаимодействия с сотрудниками для руководителей.
Обсудить типичные ошибки при построении системы мотивации и научить избегать их.
Целевая аудитория семинара: руководители отделов и подразделений компании.
В результате семинара участники:
Систематизируют свои знания в области мотивации персонала компании.
Узнают о современном опыте мотивирования сотрудников в российских и зарубежных компаниях.
Познакомятся с некоторыми инструментами определения мотивации сотрудника, научатся пользоваться ими в повседневной работе.
Определят типичные ошибки в построении системы мотивации персонала в компании и научатся избегать их.
Форма семинара
Информационные блоки, дискуссии, работа с учебными ситуациями.
Авторы семинара
Ярных Вероника Игоревна
К.э.н., бизнес-консультант, тренер. Имеет педагогическое и экономическое образование, закончила программу подготовки консультантов в рамках IBIZ АТЭС, и Школу оргконсультантов Д. Шустермана и М. Иванова. Сертифицированный консультант и асессор по программе АТЭС IBIZ.