Инструменты коучинга в управлении персоналом. Семинар, тренинг, курс для директора по персоналу. Обучение руководителя кадровой службы.

Этот семинар - 2 часть Практического курса профессионального мастерства современного директора по персоналу

Семинар научит применять коучинг:

в работе с первыми лицами компании с целью помочь им в процессе принятия и реализации управленческих решений (..изменить свое управленческое поведение);
в выстраивании карьеры сотрудников;
в работе с командами, особенно в процессе внедрения изменений;
в регулировании взаимоотношений;
в развитии персонала и т.п.

Ближайшие даты проведения:

10.10.2012 - 11.10.2012

Программа семинара

Что такое «коучинг»
- Особенности коуч-консультирования.
- Чем отличается консультирование в стиле коучинг от других видов консультирования.
- Как коучинг может помочь в решении трудных ситуаций.
- Основные принципы взаимоотношения с клиентами в коучинге. Этика коучинга.
- Компетенции коуч-консультанта.

Предметы коучинга: коучинг ценностей, отношений и т.п.

Модель коучинга – как устроен процесс коучинга
- Выяснение запроса, заключение контракта.
- Исследование ситуации.
- Анализ возможностей и ограничений.
- Создание программы развития.
- Воплощение программы развития.
- Оценка результатов коучинга.

ПРАКТИКУМ

Инструменты коуч-консультирования

Структура коуч-сессии (беседы коуча с клиентом)

ПРАКТИКУМ

Использование коуч-консультирования в управлении персоналом
- Коучинг для первых лиц компании (Executive коучинг).
- Коучинг для карьеры.
- Особенности внедрение коучинга как стиля управления в организации (коуч-менеджмент).
- Коучинг команд.
- Управление изменениями в стиле коучинга.
- Коучинг межличностных отношений.
- Коучинг личностного роста сотрудников.

ПРАКТИКУМ

Представление о рынке внешних услуг в области коучинга

Авторы семинара

Снежкова Марина Леонидовна

Бизнес-тренер, коуч-консультант.
Член COACHVILLE (Международный клуб коучей в РФ).
Опыт практической деятельности в области HR-менеджмента более 15 лет.
Опыт проведения тренингов и семинаров – более 10 лет.
Владеет следующими GOAL – технологиями: BSC, KPI, MBO, SMART, STANDART, BONUS.
Владеет методом оценки персонала «ассесмент центр», АКМР, 2002 г.
Автор публикаций в профессиональных изданиях («Эксклюзив Персонал», «Бизнес Леди» и др.).

Регламент проведения семинара:

09.30 - 10.00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 - 11:30 - Первый блок программы
11:30 - 11:50 - Кофе-пауза
11:50 - 13:30 - Второй блок программы
13:30 - 14:20 - Обед
14:20 - 16:00 - Третий блок программы
16:00 - 16:20 - Кофе-пауза
16:20 - 18:00 - Четвертый блок программы

Как зарегистрироваться на семинар:

Вы можете позвонить по телефону (495) 748-03-12
Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
Заполнить заявку ниже.

Заполните заявку на участие прямо сейчас!

Название семинара:	Инструменты коучинга в управлении персоналом
Стоимость:	22 800 руб. скидка 5% - при оформлении заявки с сайта дополнительная скидка 3% - при введении PROMO-кода из рассылки SRC Эти скидки не суммируются со скидкой постоянного клиента
Ваше Ф.И.О.: *	^{Поможет отличить именно Вашу заявку от других}
Название компании: *	^{Поможет выбрать менеджера по обучению под Вашу специфику}
Ф.И.О. участников:	^{Если участвовать в программе будете не Вы или от Вашей компании планируется несколько человек - заполните, пожалуйста}
Телефон (с кодом города): *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по электронной почте не удается быстро связаться}
Е-mail: *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по телефону не удается быстро дозвониться}
PROMO-код:	^{Его можно получить в каждой нашей рассылке.}^{Подписаться...}
Номер SRC-Master Card:	^{Узнайте больше} ^{о нашей программе для постоянных клиентов}
21 плюс 4 = ? *	^{Это способ защиты от спама - нужно сложить числа и написать ответ}
* - обязательные для заполнения поля Помните - отправка заявки Вас ни к чему не обязывает.

Заполните экспресс-заявку на проведение в корпоративном формате:



Ваше Ф.И.О.: *	^{Поможет отличить именно Вашу заявку от других}
Название компании:*	^{Поможет выбрать менеджера по обучению под Вашу специфику}
E-mail: *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по телефону не удается быстро дозвониться}
Телефон с кодом города: *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по электронной почте не удается быстро связаться}