Инструменты управления на результат. Семинар, тренинг, курс для руководителей.

Программа семинара

БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Корпоративная культура.
Основы операционного менеджмента.
Жизненный цикл организации.
Модель организации.
Контур управления.
Зоны ответственности руководителя.
Виды управленческой отчетности.
Инструменты: факторный анализ управленческой деятельности.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Лидерство, как основа эффективного управления.
3 ключевые роли операционного менеджера.
Стили управления.
Механизмы постановки целей и задач.
Формирование команды и принципы делегирования.
Основы трудовой мотивации.
Виды контроля.
Инструменты: ССК, виды целевых задач, факторный анализ, алгоритм принятия управленческого решения, профиль компетенций.

ТЕХНОЛОГИИ и ПСИХОЛОГИЯ УЧР (управление человеческими ресурсами)

Отбор, найм.
Адаптация.
Обучение.
Развитие.
Оценка.
Аттестация.
Увольнение.

ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ

Ключевые принципы работы в команде.
Алгоритм и принципы конструктивных коммуникаций руководителя.
Инструменты упреждения конфликтов в коллективе:
- Принципы ведения дисциплинарных собеседований с сотрудниками;
- Обратная связь в рамках процедур по управлению человеческими ресурсами.

Цель семинара

Получение знаний, развитие управленческих навыков для начинающих руководителей, систематизация знаний, опыта (обмен опытом) и получение дополнительных инструментов управления для опытных руководителей.

Форма семинара

Лекционные блоки, ролевые, деловые игры, разбор кейсов, работа в группах и индивидуальная работа, по окончании каждый участник решает многофакторный кейс.

Авторы семинара

Глупанова Ольга Александровна

Директор по персоналу Центрального региона международного холдинга «Катрен»
C 2000 года провела более 80 бизнес-тренингов.
Специализация:

Управление человеческими ресурсами в организации.
Менеджмент, эффективное администрирование, контур управления.
Разработка, передача технологий, внедрение HR-проектов: кадровый резерв, корпоративный университет, система ежегодной оценки и аттестации персонала, 360, библиотека компетенций, центр оценки, система отбора-найма в организацию, система адаптации, HR диагностика, CRM – стандарты для торгового персонала, система «Тайный покупатель» и т.п.
Разработка и проведение семинаров-тренингов: контур и инструменты управления, переговоры, тайм менеджмент, коучинг, HR – технологии.

Регламент проведения семинара:

09.30 - 10.00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 - 11:30 - Первый блок программы
11:30 - 11:50 - Кофе-пауза
11:50 - 13:30 - Второй блок программы
13:30 - 14:20 - Обед
14:20 - 16:00 - Третий блок программы
16:00 - 16:20 - Кофе-пауза
16:20 - 18:00 - Четвертый блок программы

Как зарегистрироваться на семинар:

Вы можете позвонить по телефону (495) 748-03-12
Написать на электронный адрес: info@src-master.ru
Заполнить заявку ниже.

Заполните заявку на участие прямо сейчас!

Название семинара:	Инструменты управления на результат
Ваше Ф.И.О.: *	^{Поможет отличить именно Вашу заявку от других}
Название компании: *	^{Поможет выбрать менеджера по обучению под Вашу специфику}
Ф.И.О. участников:	^{Если участвовать в программе будете не Вы или от Вашей компании планируется несколько человек - заполните, пожалуйста}
Телефон (с кодом города): *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по электронной почте не удается быстро связаться}
Е-mail: *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по телефону не удается быстро дозвониться}
PROMO-код:	^{Его можно получить в каждой нашей рассылке.}^{Подписаться...}
Номер SRC-Master Card:	^{Узнайте больше} ^{о нашей программе для постоянных клиентов}
21 плюс 4 = ? *	^{Это способ защиты от спама - нужно сложить числа и написать ответ}
* - обязательные для заполнения поля Помните - отправка заявки Вас ни к чему не обязывает.

Заполните экспресс-заявку на проведение в корпоративном формате:



Ваше Ф.И.О.: *	^{Поможет отличить именно Вашу заявку от других}
Название компании:*	^{Поможет выбрать менеджера по обучению под Вашу специфику}
E-mail: *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по телефону не удается быстро дозвониться}
Телефон с кодом города: *	^{Ускоряет ответную реакцию на Вашу заявку - не редки случаи, когда по электронной почте не удается быстро связаться}