1. Практика проведения ассесмент – дана просто и доходчиво.<br>2. Цель достигнута – можно применять на практике.<br>3. Провести еще один тренинг по этой же методике через 6 месяцев.
Все было организовано замечательно. И аудитория, и кофе-брейк, и обед, и методическое обеспечение, а самое главное, содержание семинара-тренинга.
Семинар очень понравился. Кирилл просто молодец. Хотелось бы новых встреч на этой территории.
Интересная и актуальная тема в актуальном изложении.
Тренинг-семинар прошел достаточно динамично. Все задания были проведены в соответствии с заявленной темой семинара, отступлений от темы не было. Методическое обеспечение и наполнение было на очень высоком уровне.
Хорошо поработали.Есть полезная информация, практические инструменты, можно было добавить методических моментов, т.е. прописать структуру, последовательность, действия при организации, возможно на примере, а так, большое спасибо Кириллу.
Любопытно, полезно, необходимо! Тренер – просто супер!
Прекрасное ведение тренинга Кириллом Гуленковым. Максимум практики, прикладного материала; хорошо организовано время. Хорошая организация. Спасибо! Пожелания: информировать о семинарах К. Гуленкова, если они еще состоятся в Екатеринбурге.
Спасибо! Высший класс! Огромная благодарность! Не забывайте про "Уралэлектромедь"!!! Очень важны тренинги, дающие практические навыки в области управления и оценки персонала!
Спасибо!<br>Очень много оригинальных практических методик, которые можно использовать прямо в понедельник. Жаль, что не хватило времени на более глубокую методическую работу. Особенно интересно было пройти через ассесмент "изнутри". Отдельное спасибо за новые знакомства.
Все прекрасно!!! Организация замечательная по процессу тренинга. Очень приятно внимание и форма оказания услуг сотрудниками АКР. В восторге от формы преподавания и формы передачи информации тренера.<br>Очень интересно было на практике опробовать предоставленные методики, пропустить их через сознание и эмоциональные ощущения. Для того, чтобы более рационально и объективно делать выводы после возможного применения данных методик в своей организации. Также было интересно узнать некоторые характеристики по своим личностным качествам.
Я получила систему ассесмента инструментарий его проведения. Все очень замечательно. Я думаю, что вопросы появятся в ходе практического применения этого метода, поэтому будет очень полезно встретиться через год, чтобы совместными усилиями найти ответы на эти вопросы.
