• Главная
•  > 
• Статьи
•  > 
• Как подготовить сотрудников к допросу в налоговой инспекции

Как подготовить сотрудников к допросу в налоговой инспекции

Иван Яголович

Допрос свидетелей является критичным для компании мероприятием налоговой проверки, которое может легко разрушить высокозатратную, с трудом выстроенную схему налоговой оптимизации. При сопровождении налоговых и других проверок, представлении интересов компаний и свидетелей я сделал вывод, что на допросе у налогового инспектора люди ведут себя по-разному. Одни уверены, что обязательно скажут что-то не так, инспектор поймает на слове и все будет плохо. Другие – что можно гордо молчать, на все вопросы сообщать: «не помню», «не знаю», «не я». Третьи – становятся агрессивными и надеются запугать инспектора. Четвертые – готовы рассказать все обо всех, признать любую свою вину.
Человека страшит неизвестность. Чаще всего он не представляет, зачем его вызывают на допрос. Такой человек легко пойдет на поводу у инспектора. Поэтому свидетель должен иметь четкое представление о том, для чего используются свидетельские показания, он должен быть подготовлен.
Как подготовить сотрудника в экстренной ситуации, если допрос уже завтра? В этой статье вы получите пошаговый алгоритм обучения, инструктажа, тренинга сотрудников и сопровождения мероприятий налоговой проверки за восемь часов одного рабочего дня. Подготовленный сотрудник поможет вам успешно защитить свою компанию.
Базовый алгоритм подготовки состоит из следующих этапов.

• 10.00-11.00 преодоление страха перед неизвестностью. Формирование у сотрудника общих представлений о мероприятиях налоговой проверки и причинах вызова на допрос.
• 11.00-11.30 доведение до сотрудников перечня типовых вопросов, которые будут выясняться в налоговой.
• 11.30-12.00 изложение сведений, которые будут способствовать успешному прохождению допроса.
• 12.00-13.00 ознакомление с тактикой допроса в налоговой инспекции
• 13.00-14.00 обеденный перерыв.
• 14.00-15.00 изложение (воспоминание) сотрудником сведений, их деталей, с целью выяснения которых его вызывают в инспекцию.
• 15.00-16.00 тренинг: ситуация типичного допроса.
• 16.00-17.00 разбор ошибок, переигрывание неудачных ситуаций

Этап 1. Формирование у сотрудника общих представлений о мероприятиях налоговой проверки и причинах вызова на допрос.
Форма работы – лекция.
Учебные вопросы.

1. Пошаговый алгоритм налоговой проверки. Мероприятия налоговой проверки.
2. Допрос: сущность, цель, протокол допроса. Значение свидетельских показаний.
3. Чем отличается уклонение от уплаты налогов от налоговой оптимизации. Формы и виды ответственности за уклонение от уплаты налогов.
4. Концепция добросовестности налогоплательщика.
5. Признаки фирмы-однодневки.
6. Должная осмотрительность налогоплательщика.

Этап 2. Доведение до сотрудников перечня типовых вопросов, которые будут выясняться в налоговой инспекции.
Форма работы – семинар.
План.

1. Ознакомление с образцом протокола допроса.
2. Доведение перечня типовых вопросов (не более 10).
3. Доведение перечня вопросов при выявлении признаков фирм-однодневок.

Этап 3. Изложение сведений, которые будут способствовать успешному прохождению допроса.
Форма работы – семинар.
План.

1. Доведение сведений о руководстве компании (Ф.И.О., должность, телефон руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и других должностных лиц (по усмотрению компании)).
2. Доведение сведений о проверяемых хозяйственных операциях (вид операции, деловая цель, результаты и т.п.).
3. Доведение сведений о проверяемых контрагентах (Ф.И.О., должность руководителя, исполнителей; место нахождения, телефоны, договоры (доводится исполнителям или сотрудникам подразделения, исполняющим договор), место подписания договора, наличие переписки, проверка контрагента).

Этап 4. Ознакомление с тактикой допроса в налоговой инспекции.
Форма работы – семинар.
План.

1. Алгоритм допроса
2. На допросе
3. Действия инспектора
4. Пошаговые действия свидетеля:
   • тактические нюансы допроса;
   • ошибки свидетеля;
   • мероприятия по шагам.

Этап 5. Изложение (воспоминание) сотрудником сведений, их деталей, с целью выяснения которых его вызывают в инспекцию.
Форма работы – самостоятельно.
План.

1. Отбор документов, подтверждающих хозяйственные операции.
2. Отбор сведений о контрагенте.
3. Подготовка записки (шпаргалки).
4. Воспоминание деталей.

Этап 6. Тренинг: ситуация типичного допроса
Форма работы – тренинг
План

1. Знакомство с представителем свидетеля в инспекции (доверенным лицом).
2. Доведение алгоритма взаимодействия свидетеля и представителя на допросе.
3. Доведение (повторение) типичных ошибок свидетеля на допросе.
4. Тренинг.
5. Разбор ошибок, переигрывание неудачных ситуаций