Бесплатный вебинар для менеджеров по продажам и руководителей коммерческих подразделений состоится совсем скоро.
В помощь - ближайшие открытые программы в SRC.
Присоединяйтесь к бесплатному вебинару практика в лидогенерации и комплексном интернет-маркетинге.
Понимать кандидата с полуслова…
Эксперт SRC Елена Лимонова делится своими профессиональными секретами. Смотрите ее видео на нашем канале, узнавайте о новых приемах и инструментах, используйте их в работе. Соискатели и коллеги поразятся вашей проницательности.
|
Кандидат рассказывает вам о своих успехах на прежнем рабочем месте, о прекрасных отношениях с коллегами, о реализации масштабных проектов. И все бы хорошо, но у вас возникает мысль: «А не лжет ли он?». Как определить и не спутать ложь с волнением или излишней эмоциональностью? 5 признаков, что кандидат говорит неправду в видео Елены Лимоновой. |
|
Начальник отдела просит вас найти сотрудника. «Ответственного», «активного», «с опытом работы в отрасли»… Список продолжается. Как узнать, какой кандидат нужен на самом деле? Какие компетенции из длинного перечня наиболее важны? Елена Лимонова рекомендует использовать метод попарного сравнения компетенций. Как? Узнайте из видео. |
|
Одиночка, командный игрок или лидер? Для многих должностей это оказывается принципиальным. Как же понять, кто перед вами? Задайте всего один вопрос и внимательно выслушайте ответ. Что спросить и как интерпретировать результаты? Рассказывает Елена Лимонова. |
Об эксперте
Елена Лимонова – управляющий партнер кадрового агентства «YEx», руководитель Карьерного центра ассоциации выпускников МИРБИС.
В сфере управления персоналом более 10 лет, на должности директора по персоналу 5 лет.
Елена Лимонова разработала и реализовала стратегию управления персоналом в «МегаФон» и ЗАО «ФАРМ», организовала процесс рекрутинга для компаний «Национальная служба взыскания», «Кредит Европа Банк», «ЕМС Почта России».
А в декабре состоится семинар Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера. И пусть вас не смущает это название. Эксперт разбирает насущные проблемы, которые волнуют и опытных рекрутеров:
- Как сократить стоимость подбора без потери качества?
- Социальные сети – панацея или миф?
- Проблемный заказчик – как бороться?
- Детектор лжи на ладони – как выявить ложь за 5 минут?
- Клюет на живца – как дешево «купить» дорогого кандидата?
- Массовый подбор – путь к карьере или тупик в профессии?
Регистрация на семинар уже открыта. И вы можете подать заявку>>> и решить все необходимые вопросы прямо сейчас. Зачем? Чтобы не тратить на это время в декабре и распланировать такой насыщенный месяц заранее.
